Leitbild

Seelsorge

Nach den Grundsätzen: "Wir sind Kirche" und "Seelsorge nicht nur für das Volk, sondern durch das Volk" wird auf Mitarbeit möglichst vieler in der Pfarrgemeinde Wert gelegt mit dem pastoralen Schwerpunkt: Näher zum Mitmenschen.

Die acht Wachstumsprinzipien lebendiger Gemeinden sind uns Orientierung und Korrektiv

• Zielorientierte Leitung
• Gabenorientierte Mitarbeiterschaft
• Leidenschaftliche Spiritualität
• Zweckmäßige Strukturen
• Inspirierender Gottesdienst
• Ganzheitliche Kleingruppen
• Bedürfnisorientierte Evangelisation
• Liebevolle Zuwendung

Bei den jährlichen Klausurtagung orientieren wir uns am Evangelium und an den Bedürfnissen der Pfarrgemeinde, legen pastorale Schwerpunkte fest und überlegen konkrete Maßnahmen und Schritte zur Erreichung der Ziele.

Gliederung

Die Pastoral gliedert sich strukturell in drei Ebenen.

In 13 Sprengel

Jeder Sprengel wählt einen Sprengelleiter, der Mitglied im PGR ist. Jeder Sprengelleiter hat 5 - 10 Mitarbeiter, die sich regelmäßig treffen und Kontakte zu allen Bewohnern ihres Sprengels pflegen, durch Pfarrblattzustellung und Sprengelveranstaltungen.

In 9 Fachteams

• Liturgie (und Kinderliturgie)
• Sozial-caritative
• Altenpastoral
• Pfarrgemeinschaft
• Bildung: KBW, Bücherei, Pfarrreisen
• Öffentlichkeitsarbeit: Pfarrblatt,
• Schaukästen, Presse
• Kinder- und Jugendpastoral
• Bauten und Finanzen
   

In die Gliederungen der Katholische Aktion

• Kath. Männerbewegung
• Kath. Frauenbewegung
• Kath. Jungschar
• Kath. Jugend